樂安縣恒源食品有限公司工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)報(bào)告 （報(bào)告編號(hào)：GCJC-20-052） | |||||
建設(shè)單位名稱 | 樂安縣恒源食品有限公司 | 聯(lián)系人 | 陳麗 | ||
地理位置 | 江西省撫州市樂安縣前坪工業(yè)園區(qū) | ||||
項(xiàng)目名稱 | 樂安縣恒源食品有限公司定期檢測(cè) | ||||
項(xiàng)目簡(jiǎn)介 | 樂安縣恒源食品有限公司是專業(yè)承攬食品的生產(chǎn)加工企業(yè)，位于撫州市樂安縣前坪工業(yè)園區(qū)。樂安縣恒源食品有限公司具有一支開拓進(jìn)取，尊重科學(xué)，懂技術(shù)會(huì)管理，善于開拓市場(chǎng)，誠(chéng)實(shí)守信，以客戶要求為己任，充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神的員工隊(duì)伍，員工人數(shù)達(dá)近百人。自成立以來(lái)樂安縣恒源食品有限公司不斷鉆研，力求穩(wěn)妥，對(duì)多種生產(chǎn)加工方式的利弊進(jìn)行了大量指標(biāo)的采集、整理、統(tǒng)計(jì)、分析和綜合對(duì)比，力求服務(wù)最佳化。 為預(yù)防、控制職業(yè)病危害，保障勞動(dòng)者健康和相關(guān)權(quán)益，用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，為勞動(dòng)者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效措施保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康。根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》中第二十條“存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)”。樂安縣恒源食品有限公司委托江西贛昌評(píng)價(jià)檢測(cè)技術(shù)咨詢有限公司對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害年度檢測(cè)與評(píng)價(jià)。 | ||||
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 | 曾水波 | 報(bào)告編制人 | 曾水波 | ||
現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員 | 曾水波、胡小毛 | 建設(shè)單位陪同人員 | 陳麗 | 現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查時(shí)間 | 2020年04月03日 |
采樣人員 | 曾水波、胡小毛 | 時(shí)間 | 2020年04月07日 | ||
檢測(cè)人員 | 實(shí)驗(yàn)室人員 | 時(shí)間 | 2020年04月07日-2020年04月10日 | ||
建設(shè)項(xiàng)目存在的職業(yè)病危害因素及檢測(cè)結(jié)果 | 我公司對(duì)樂安縣恒源食品有限公司工作場(chǎng)所存在的粉塵、二氧化氮、二氧化硫和噪聲等主要職業(yè)病危害因素進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)，共采樣/檢測(cè)13個(gè)存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)/崗位，總合格率為92.3%。 本次檢測(cè)結(jié)果表明所檢測(cè)點(diǎn)除生產(chǎn)車間擠絲位擠絲工的8小時(shí)等效聲級(jí)強(qiáng)度不符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》(GBZ 2.2-2007)的限值要求。 其余各檢測(cè)點(diǎn)職業(yè)病危害因素濃/強(qiáng)度均符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》(GBZ 2.1-2019)、《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》(GBZ 2.2-2007)和《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ1-2010）的限值要求。 | ||||
建議 | 1、須督促相關(guān)作業(yè)人員進(jìn)入高強(qiáng)度噪聲設(shè)備區(qū)域時(shí)正確佩戴有效的護(hù)耳用品，并據(jù)其有效性定期更換，直接降低實(shí)際接噪值； 2、建議企業(yè)應(yīng)制定噪聲危害保護(hù)計(jì)劃，對(duì)相關(guān)作業(yè)人員進(jìn)行專項(xiàng)的噪聲因素危害防護(hù)的培訓(xùn)、宣傳； 3、須加強(qiáng)對(duì)其設(shè)備的檢維修，防止陳舊設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)因松動(dòng)產(chǎn)生噪聲強(qiáng)度變強(qiáng)； 4、須加強(qiáng)其職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，增強(qiáng)職工的職業(yè)病自我防護(hù)意識(shí)。 5、用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。 6、按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2014）的要求進(jìn)一步做好作業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗后的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。 7、存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)。 | ||||
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